Şerifali Mah. Miras Sok. Çankaya Plaza 20/1 Ümraniye/ISTANBUL (Dentgen) fungiert als Datenverantwortlicher. In diesem Zusammenhang und in Übereinstimmung mit den Grundsätzen des Gesetzes Nr. 6698 über den Schutz personenbezogener Daten und dem im Amtsblatt Nr. 30356 veröffentlichten Kommuniqué über die Verfahren und Grundsätze zur Erfüllung der Informationspflicht wurde dieser Informationshinweis erstellt, um Sie über die Methoden der Erfassung personenbezogener Daten, die Grundsätze und Verfahren der Verarbeitung, die Zwecke, die Aufbewahrung und die Übertragung personenbezogener Daten sowie die Rechtsgrundlagen der Verarbeitung zu informieren.
Zu den personenbezogenen Daten der besonderen Kategorie gehören Informationen über die Rasse, die ethnische Herkunft, die politischen Meinungen, die philosophischen Überzeugungen, die Religion, die Sekte oder andere Glaubensrichtungen, die Kleidung, die Mitgliedschaft in Vereinen, Stiftungen oder Gewerkschaften, die Gesundheit, das Sexualleben, strafrechtliche Verurteilungen und Sicherheitsmaßnahmen sowie biometrische und genetische Daten einer Person.
Personenbezogene Daten der Sonderkategorie erfordern im Vergleich zu anderen Datenkategorien einen höheren Schutz; daher müssen bei der Verarbeitung solcher Daten zusätzliche Informationen bereitgestellt werden.
Ihre in den Punkten 1-15 aufgeführten persönlichen Daten werden von Dentgen aufgrund von Verpflichtungen, die sich aus dem Arbeitsgesetz ergeben, und im Rahmen seiner Rechte erhoben und verarbeitet.
Ihre gesundheitsbezogenen personenbezogenen Daten der besonderen Kategorie, die in den Punkten 16-31 aufgeführt sind, werden zu folgenden Zwecken verarbeitet: Durchführung von Aktivitäten im Bereich Gesundheit/Sicherheit am Arbeitsplatz, Durchführung von Audits/ethischen Aktivitäten, Sicherstellung, dass die Aktivitäten in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung durchgeführt werden, Durchführung von internen Audits/Ermittlungen/Intelligenzaktivitäten, Bereitstellung von Informationen an autorisierte Personen, Institutionen und Organisationen, Durchführung von Managementaktivitäten, Erfüllung von Verpflichtungen, die sich aus Arbeitsverträgen und Gesetzen für Arbeitnehmer ergeben, Ausübung des Rechts des Arbeitgebers auf Audits, und die Erfüllung von Verpflichtungen, die sich aus dem Arbeitsgesetz und aus Verträgen ergeben, auf der Grundlage der in Artikel 6 des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten genannten Rechtsgrundlage, die besagt, dass personenbezogene Daten im Zusammenhang mit der Gesundheit und dem Sexualleben ohne ausdrückliche Zustimmung der betroffenen Person von Personen oder befugten Institutionen und Organisationen, die zur Vertraulichkeit verpflichtet sind, zum Schutz der öffentlichen Gesundheit, zur Durchführung von Präventivmedizin, medizinischen Diagnose-, Behandlungs- und Pflegediensten, zur Planung und Verwaltung von Gesundheitsdiensten und deren Finanzierung verarbeitet werden dürfen und nur auf diese Zwecke beschränkt sind.
Das unter Punkt 32 aufgeführte Videomaterial wird zum Zweck der Überwachung der betrieblichen Abläufe, der Gewährleistung und Überwachung der Arbeitssicherheit und der Sicherheit des Arbeitsplatzes, der Materialien und des zahnärztlichen Gesundheitszentrums verarbeitet. Es werden keine Audioaufnahmen gemacht. Die Bereiche, in denen CCTV aufgezeichnet wird, sind unten aufgeführt. In privaten Bereichen wie Toiletten oder Umkleideräumen werden keine Aufnahmen gemacht. Diese Aufzeichnungen werden 20 Tage lang aufbewahrt, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben. Danach werden sie überschrieben und vernichtet. Falls dies für Arbeitsplatzinspektionen oder gesetzliche Verpflichtungen erforderlich ist, können diese Aufnahmen an autorisierte Behörden weitergegeben werden, werden aber nicht an Dritte weitergegeben, wenn dies nicht notwendig ist.
Das Videomaterial wird von Kameras in verschiedenen Bereichen des Zahnarztzentrums aufgezeichnet. Die Bereiche, in denen CCTV aufgezeichnet wird, sind unten aufgeführt. Ihre gesundheitsbezogenen persönlichen Daten werden durch Korrespondenz, gedruckte und elektronische Formulare, Verträge und Berichte, die als Ergebnis von Untersuchungen durch den Arbeitsmediziner erstellt werden, erfasst.
Die Verarbeitung und Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt nach den unten aufgeführten Grundsätzen:
Die Gründe für die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten sind oben einfach erklärt. In diesem Abschnitt finden Sie jedoch allgemeine Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten. Die Gründe für die Verarbeitung personenbezogener Daten können einen oder mehrere der folgenden Punkte umfassen:
In diesem Zusammenhang kann der Arbeitgeber Ihre personenbezogenen Daten aus Gründen verarbeiten, die oben nicht ausdrücklich genannt sind, je nach den Umständen und Bedingungen der jeweiligen Situation. Diese Verarbeitung beschränkt sich jedoch auf die Notwendigkeit, die sich im Rahmen von Gesetzen und legitimen Zwecken ergibt, und wenn die Notwendigkeit der Verarbeitung der personenbezogenen Daten entfällt, werden Ihre Daten vernichtet.
Ihre persönlichen Daten werden übermittelt an:
Ihre persönlichen Daten werden für 5 Jahre nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses aufbewahrt, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.
Gemäß dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten und der einschlägigen Gesetzgebung haben Sie das Recht auf:
Sie können Ihren Antrag und Anfragen zu Ihren persönlichen Daten per Post oder elektronisch übermitteln. Die Petition muss Ihren Namen, Nachnamen, Ihre Unterschrift (falls schriftlich), Ihre nationale Identitätsnummer, Ihre Zustelladresse (falls vorhanden), Ihre E-Mail-Adresse, Telefon- und Faxnummer sowie den Gegenstand des Antrags enthalten. Der Petition müssen Dokumente zu dem Thema beigefügt werden. Der Antrag muss sich auf die eigenen personenbezogenen Daten des Antragstellers beziehen; wenn er im Namen einer anderen Person handelt, muss der Antragsteller über eine besondere Vollmacht verfügen und diese dokumentieren. Der Antrag muss Angaben zur Identität und Adresse sowie Dokumente zum Nachweis der Identität enthalten. Anträge, die von unbefugten Dritten im Namen anderer gestellt werden, werden nicht berücksichtigt.
Das Datum des Antrags ist das Datum, an dem die schriftlichen Anträge dem für die Datenverarbeitung Verantwortlichen mitgeteilt werden. Bei Anträgen, die auf andere Weise gestellt werden, ist das Antragsdatum das Datum, an dem der Antrag bei dem für die Datenverarbeitung Verantwortlichen eingeht.
Sie können Ihre schriftliche Bewerbung an Şerifali Mah. Miras Sok. Çankaya Plaza 20/1 Ümraniye/ISTANBUL oder besuchen Sie diese Adresse persönlich, um sich zu bewerben.
Sie können Ihren Antrag elektronisch mit einer Handy-Signatur oder einer sicheren elektronischen Signatur unterschreiben und an info@dentgen.clinic senden oder ihn per eingeschriebener elektronischer Post (KEP) an sttadsm@hs01.kep.tr senden, wobei Sie eine sichere elektronische Signatur oder eine Handy-Signatur verwenden.
Anfragen, die sich auf Ihre persönlichen Daten beziehen, werden innerhalb von 30 Tagen ab dem Datum, an dem wir sie erhalten, geprüft und beantwortet. Wenn Ihre Bewerbung negativ bewertet wird, werden die Gründe für die Ablehnung per E-Mail, Post oder auf anderem Wege an die von Ihnen in der Bewerbung angegebene Adresse gesendet.
Wenn die Antwort auf Ihre Bewerbung schriftlich erfolgt, werden für bis zu zehn Seiten keine Gebühren erhoben. Für jede Seite über zehn Seiten kann eine Bearbeitungsgebühr von 1 Türkischen Lira erhoben werden. Wird die Antwort auf einer CD, einem Flash-Laufwerk oder einem anderen Aufzeichnungsmedium bereitgestellt, kann der Datenverantwortliche eine Gebühr erheben, die die Kosten für das Aufzeichnungsmedium nicht übersteigt.